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导读:自动离职,工资。按照规定,劳动者违反用人单位规章制★度☆attitudes★,用人单位扣除,劳动者当,月工资的部分不得超过,劳动者当月应,发工资的百分之二十,若,劳动者,给用人单位造成★经济☆economic★,损失的,用人单位,★可以☆can★,按照合同的约定,及依法制定的规章制★度☆attitudes★从工资中再行扣费,。

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标题: 自动离职工资, 提交日期: 2012/9/19 8:46:36 内容,: 您好!我想,咨询下,我公司有一员工写了辞职报告,要求第二天就,离职,★但是☆dàn shì★根据我公司规定,离职需提前一周,申请,因而未批准,他离职,★但是☆dàn shì★该,员工第二天就没来上班,公司,打电话,★通知☆tōng zhī★,他来上班,并,跟他说明不来就按旷工处理,旷工的,话是,一天,工资的5倍,但是他仍未来上班,请问,★这样☆zhè yàng★的情况公司★应该☆yīng gāi★发,他多少,工资?谢谢! 受理单位: 领导,信箱 回复,人,: 回复日期: 2012/9/19 9:15:43 回复: 您好!,按照规定,劳动者违反用人单位规章制★度☆ dù★,用人单位扣除劳动者,当月工资的部分不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十,若劳动者,给用人单位造成★经济☆jīng jì★损失的,用人单位★可以☆ kě yǐ★按照合同的约定,及,依,法制定的规章制★度☆ dù★从,工资中再行扣费。

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